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| 浙江省第一地质大队（浙江省地矿建设有限公司）招聘公告 |
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发布时间：2020/6/26 |
浙江省第一地质大队（浙江省地矿建设有限公司）
一、单位简介：
浙江省第一地质大队成立于1958年，隶属于浙江省地质勘查局。早期在浙大西北从事基础地质和找矿勘探工作。上世纪八十年代后期成建制转入特色施工和地质服务业，逐步形成地质工作、特色施工业、创新投资业和物业管理与开发并举的产业格局。
大队下设浙江省地矿建设有限公司、浙江省地矿勘察院有限公司、浙江地质大数据应用中心有限公司、浙江地质科创园发展有限公司、浙江一地地质文化有限公司、浙江地质矿业投资有限公司、浙江物业发展有限公司等子公司。全队现有在职员工800余人，其中中级以上职称373
人，副高115人，正高12人，各类注册持证人员300余人。
六十年的奋斗与拼搏，一甲子的积累与沉淀，大队在浙江乃至长三角地区铸就了良好的品牌，创建了良好的信誉。大队先后获“浙江省找矿先进单位”“全省国土资源系统先进集体”“浙江省文明单位”“全国模范地勘单位”“全国百强地质队”等荣誉称号；先后有8项工程荣获鲁班奖，数十个项目分别获国家优质工程奖、中国电力优质工程奖、浙江省“钱江杯”、上海市“白玉兰奖”等奖项。“十二五”期间完成产值90.11亿元，实现利润2.6亿元，上缴税金2.9亿元。
大队将紧贴经济社会发展需求，以市场为导向，以不断提升能力为基础，以“地质+”“+地质”、创新驱动、融合升级为抓手，进一步解放思想，全面深化改革，积极进取，致力于打造一支资源勘探成果好良好、地质技术支撑有力、地质服务优质高效、产业健康可持续发展、和谐幸福的新型地勘单位。
二、招聘岗位：
1、地质研究/地质建模：地质学、资源勘查、矿物学、防灾减灾工程及防护工程相关专业，博士，3人
2、大地质技术服务岗：地质学、地质工程、资源勘查等相关专业，本科及以上，15人
3、施工工程技术岗：土木工程（含道路桥梁、房建、市政工程、结构、岩土工程、地下空间工程），本科及以上，15人
4、岩土勘察技术岗：勘查技术与工程、土木工程、水文地质与工程地质、结构工程、岩土工程，本科及以上，15人
5、大数据应用技术岗：计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业，本科及以上，15人
基本要求：
1、性格外向开朗，有良好的沟通能力。
2、团队合作意识强，有责任心，爱岗敬业。
3、身体健康，愿意接受外派，能适应一定的工作流动性。
4、具有较强的专业基础知识，学习成绩良好。
5、优先考虑在校担任学生干部、有丰富的社团经验或学生党员。
6、优先考虑有与岗位匹配的相关实习经历。
7、应届毕业生，能够取得学历、学位证书、报到证。
单位福利：
1、五险一金：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金，五险一金齐全，安心就业无患。
2、连续工作1年以上的在岗员工按规定给予带薪年休假、探亲假；对偶有结婚、生育、患病、直系亲属过世的员工按规定分别给予婚假、产假、陪产假、病假、丧假。
3、解决职工的衣食住行，衣：分公司提供工作服（工地作业施工服装），提供必要的劳动保护措施；食：分公司各基层项目部均设有职工食堂，公司本部设有用餐补贴；住：项目部免费提供宿舍供员工居住，员工在杭州无住房的，公司根据集体宿舍的房源情况，为员工提供集体宿舍;行：公司为员工提供通勤班车，为搭乘不便的员工设置相应的交通费用报销。同时，公司设置通讯费用报销，每人每月100元—400元不等。
4、公司对取得各类国家职业资格并注册的职工，给予5000元—15000的一次性奖励。
5、鼓励员工自提升学历，给予2000元-5000元的补贴。
6、公司为保障员工的身心健康，每一年组织一次高标准体检。
7、元旦、春节、五一、国庆、中秋等重大节日实物慰问，每年夏天防暑降温慰问。
8、困难补助和帮困基金补助，职工本人生病住院800元/次，直系亲属（父母、配偶、子女）身故1000元。
9、职工享有疗休养（2000元/年）；劳模先进人物疗休；初婚员工分公司提供500元祝福；职工子女幼儿园保教费每月报销400元-550元。
10、职工享有浙江省总工会互助保障
11、根据杭州市人才引进政策，到我单位工作的高学历人员可申请一次性生活补贴（本科生1万元，硕士研究生3万元，博士5万元）。
三、联系方式：
地址：浙江省杭州市万塘路51号
邮编：310012
电话：0571-28950209 |
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